电子技术应用薪水 AI行业火爆薪资领跑？报告称AI工程师平均招聘月薪超2万

AI行业火爆薪资领跑？报告称AI工程师平均招聘月薪超2万

南都讯 记者黄莉玲 7月3日，智联招聘继续发布2024年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》。智联招聘数据显示，今年二季度38城企业二季度平均招聘月薪10313元，环比持平，同比上升。

行业分布来看，人工智能行业位居薪酬榜首，平均招聘月薪13594元，薪酬同比增长5%。人工智能工程师更是以平均招聘月薪为22003元排在各职业第一。

38城平均招聘月薪破万，与上季度基本持平

2024年二季度，38城企业平均招聘薪酬10313元/月，与上季度基本持平，同比去年二季度上升0.5%。从招聘薪酬的分位数看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元/月，中位数为8251元/月，75%分位数为12001元/月。

在智联招聘监测的全国38个核心城市中，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名前三，平均招聘月薪约为1.3万元，薪酬中位数过万。杭州以11909元平均招聘月薪位列第四，薪酬中位数9904元。南京、广州、苏州、宁波、珠海和厦门处于前十，平均薪酬在1万-1.1万，薪酬中位数在8500-9000元。此外，长三角地区的无锡、合肥，珠三角地区的东莞、佛山，以及中西部地区的武汉、长沙、成都等城市招聘薪酬水平也仍较高。

38个城市中，中部地区城市的招聘薪资同比增幅领先。太原的平均招聘薪资较去年同期增长4.7%，排名第一，合肥以3%的增速位列第四。近年来，中部城市逐渐提薪，加速提高城市的人才吸引力。

与此同时，珠三角城市的招聘薪资同比也上升。其中，佛山的招聘薪酬同比提升4%，广州和东莞也分别提高2.2%、1.7%。今年广东省全力推进高质量发展，广州、佛山和东莞等地的加工制造、汽车制造等制造业生产提速，新能源等新兴动能稳步释放，交通运输和物流仓储业较快增长，批发零售、娱乐休闲、酒店餐饮等商品消费和服务消费增势良好，招聘薪资上升，推动相应城市整体招聘薪酬提高。

人工智能行业薪酬领跑，同比上涨5.3%

值得关注的是，2022年底ChatGPT的发布掀起了新一轮人工智能浪潮，大语言模型的发展加速了AI普及应用，在催生新商业模式、赋能产业数字化、推动数字经济新业态发展方面爆发极大潜力。在此背景下，企业纷纷通过高薪抢占人才，带动人工智能行业人才需求和待遇上涨。

行业方面，人工智能行业招聘薪资领跑，平均招聘月薪13594元，薪酬中位数10501元，本季度薪酬同比上涨5.3%。作为高端技术行业，人工智能领域强调大数据、算法等核心技术，人才招聘具有高技术、高学历、高薪资等特点，算法、C语言、嵌入式软件开发、机器视觉等方面工程师和技术岗招聘薪酬水平领先。

新能源行业以12447元/月平均招聘薪酬排名第四，薪酬中位数也超过万元，特别是其中的电力系统研发工程师、电池工程师、材料工程师等岗位招聘薪酬在1.5万元以上。

此外，基金/证券/期货/投资、保险、银行等金融业，计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、IT服务等行业招聘薪酬水平也较高。

职业方面，人工智能工程师居于榜首，平均招聘月薪为22003元。从细分岗位来看，导航算法、深度学习、机器人算法、自然语言处理、机器学习等岗位高薪领跑。芯片工程师平均招聘薪资为21124元/月，位列第三。

另外，模拟芯片设计、集成电路IC设计、IC验证等工程师薪资领先。软件研发、硬件研发、移动研发和汽车电子工程师等核心技术岗招聘薪资水平仍较高，高级管理、投融资经理、产品经理等岗位也能获得高薪。

电子科大软件专业综合实力怎样？录取分数线就业哪些城市薪资待遇

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电子科大软件专业综合实力强劲，体现在多个方面：

1. 学科建设与专业排名

在2024软科中国大学专业排名中，电子科大软件工程专业获评A+，位列全国第6名。这充分显示了该专业在国内的较高水平和影响力，是对其教学质量、师资力量、科研成果等多方面的高度认可。

学校拥有软件工程一级学科博士学位授予权、硕士学位授予权，为学生提供了从本科到研究生阶段的完整学术培养体系，有利于学生深入学习和研究软件工程领域的专业知识。

2. 教学资源与平台

电子科大拥有国家软件人才国际培训基地（成都）、IBM 大型主机系统教育中心、国家级工程实践教育中心等优质教学实践平台。这些平台为学生提供了优越的课程实践环境，让学生能够在实践中更好地掌握专业技能，提升综合素质。

国家软件人才国际培训基地是全国首批基地之一，IBM 大型主机系统教育中心也是全国首批建立的五个中心之一，这使得学生能够接触到行业前沿的技术和理念，为未来的职业发展打下坚实的基础。

3. 师资力量

学校拥有雄厚的师资队伍，其中包括众多在软件工程领域具有丰富经验和深厚学术造诣的教师。这些教师不仅能够为学生传授专业知识，还能指导学生参与科研项目，培养学生的创新能力和实践能力。

教师队伍中不乏高层次人才，如两院院士、国家杰出青年科学基金获得者等，他们的科研成果和学术影响力为软件专业的教学和研究提供了强大的支持。

4. 科研实力与创新成果

电子科大在软件工程领域积极开展科研工作，承担了多项国家级、省部级科研项目，取得了丰硕的科研成果。这些科研成果不仅推动了软件工程学科的发展，也为学生提供了参与科研实践的机会，培养了学生的科研能力和创新思维。

学校注重产学研结合，与众多企业建立了合作关系，将科研成果转化为实际应用，为社会经济发展做出了贡献。同时，这种合作也为学生提供了实习、就业的机会，增强了学生的实践能力和就业竞争力。

电子科大软件专业的录取分数线因地区、年份等因素有所不同：

以2024年福建省为例，本科批物理类投档分数为659分，软件工程（沙河校区）专业的录取分数线为654分，历史类（沙河校区）为595分。在其他省份，录取分数线也相对较高，一般在所在省份的高分段考生中招生。

该专业未来就业主要集中在以下一些城市：

1. 成都：作为电子科大所在的城市，成都拥有良好的电子信息产业基础和发展环境，是中国西部的科技中心和创新高地。许多知名的电子信息企业和软件公司在成都设有研发中心和分支机构，为软件专业毕业生提供了丰富的就业机会。

2. 深圳：深圳是中国的科技产业前沿城市，拥有众多的高科技企业和创新型公司，对软件人才的需求旺盛。电子科大与深圳的企业和科研机构有着广泛的合作，为学生在深圳的就业提供了便利。

3. 北京、上海、广州等一线城市：这些城市是中国的经济中心和科技中心，汇聚了大量的国内外知名企业和科研机构，对软件专业人才的需求一直居高不下。电子科大的软件专业毕业生凭借其优秀的专业能力和综合素质，在这些城市也能够找到较好的就业机会。

4. 新一线城市：如杭州、南京、武汉、西安等新一线城市，近年来电子信息产业和软件产业发展迅速，对软件人才的需求也在不断增加。这些城市的生活成本相对较低，发展潜力较大，也吸引了不少电子科大软件专业的毕业生前往就业。

薪资待遇方面，电子科大软件专业毕业生的薪资水平较为可观：

一般来说，刚毕业的本科生在一线城市的月薪可能在8000元以上，在成都等新一线城市的月薪也能达到6000元以上。随着工作经验的增加和技能的提升，薪资待遇会不断提高。

如果毕业生进入知名企业或从事核心技术研发工作，薪资水平会更高。例如，在一些大型互联网公司、金融科技公司或软件企业，有经验的软件工程师的年薪可能在20万元以上，甚至更高。

对于具有研究生学历的毕业生，由于其在专业知识和科研能力方面具有更高的水平，薪资待遇会比本科生更高，在一些高端岗位上的薪资优势更为明显 。

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