福州电子技术应用 电子技术应用专业

电子技术应用专业

培养目标

培养具备生产管理、智能电子产品设计、质量检测等方面的基本理论知识和基本技能。能在部门生产第一线和电子领域从事智能电子产品的生产管理、质量检测、设计与开发、智能电子产品的销售技术支持技能应用型人才。

主要课程

电工基础、电路基础、电子工艺、高频电子线路、低频电子线路、微机原理及应用、数字电子线路、单片机原理及应用、通信技术基础、仪器原理与电测技术、自动化控制技术、单片机、电子设计自动化、数字信号处理、数字音视频技术和微机原理等。

就业方向

就业主要在电子公司、电子企业和事业单位从事数控设备或仪表、工业控制网络通信设备、智能玩具、汽车电子、家电控制系统、环境监控等产品的生产检测、医疗仪器、调试、维修、销售和生产管理等工作。

十年筑基 以智报国——福建省电子信息应用技术研究院成立10周年

十年筑基 以智报国

福建省电子信息应用技术研究院

成立10周年

当立潮头 稳步成长

攻占“智库”制高点

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成立于2013年12月的福建省电子信息应用技术研究院有限公司（以下简称研究院），是福建省电子信息集团（以下简称集团）全资一级子公司，至今已走过了十年征程。

围绕省委省政府、省国资委和集团的决策部署，研究院紧扣“智库、平台、孵化器”的发展定位，在具体实践探索更适合福建省电子信息产业新型智库的发展路径过程中，形成以产业研究、科创服务、数字经济、投资咨询多项业务并举发展的格局，为加快推动科学决策、高效服务企业创新和现代化转型、有力推动社会经济高质量发展夯实“智慧底座”。

十年沉淀激荡，十载奋发笃行。研究院依据业务模块发展，先后成立集团党校、集团创新中心；入选国家知识产权信息公共服务网点、获批福建省中小企业公共服务示范平台；2022年入选国家中小企业公共服务示范平台、设立博士后创新实践基地、成立电子信息科创E站；2023年入选福建省重点智库，获得“工程咨询单位乙级资信评价”资质，使得研究院的品牌和影响力都更上一个台阶，为研究院未来高质量发展奠定了坚实基础。

党建引领 赓续前行

锻造持续“红色引擎”

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研究院牢固树立“以党建促发展”理念，紧密围绕年度重点任务，推动党建工作与经营工作的深融合深融入，开展支部共建、联合践学等活动，将调查研究、“三会一课”、主题党日等活动作为有力抓手，鼓舞党员干部和员工顽强拼搏、不懈奋斗，激发员工服务电子信息产业发展的使命感，让高质量党建成为推动企业高质量发展的“红色引擎”。

在党组织建设方面，研究院党总支严格按照集团党委要求，优化党组织运行机制，锻造先锋模范队伍，夯实党建根基。依托“学习强国”、集团党校等平台，加强党员干部培训，提高党员干部履职能力。

强本筑基 决策赋能

助力高质量发展

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十年来，研究院立足集团创新中心的定位，发挥产业智库服务优势，积极加强与政企事业的紧密互动，加强市场拓展，承担了多个福建省政府厅局课题及地市“十四五”产业规划等，不断提升研究院省级智库的影响力，服务质量和成果获得客户的认可和好评。

（一）发挥产业智库优势 紧跟时代步伐 积极服务政企事业

研究院作为首批福建省重点智库建设单位之一，持续向省委政研室提供咨政建言。近年，研究院共牵头承担省级智库课题7项，向省委省政府、省工信厅等部门提交多项内参报告，先后获得省委主要领导18次肯定性批示，部分研究成果和观点被福建省相关产业规划及政策文件所采纳；为各地市政府提供产业规划、园区规划、招商图谱等，推动地方产业合理布局和高质量发展。

2022年，研究院正式获批工信部“国家中小企业公共服务示范平台”，推动福建省集成电路创新实验室建设。2023年帮助集团内外企业申报各类惠企资金1.29亿元，为集团企业发展增添新动能。

研究院专家在福州市招商系统培训会上授课

研究院承担《“十四五”数字宁德重点专项规划》课题

（二） 施展产业智库平台作用 与“大院大所”紧密互动

研究院也积极开展“大院大所”深度合作，与赛迪集团达成战略合作，拓展全国电子信息产业发展等方面合作空间；积极推动校企融合，通过构建产学研平台，为企业和高校建立沟通桥梁，先后联合蓝建集团与福州大学成立“福建省PCB智能制造军民融合创新中心”、联合云计算公司与北理工东南研究院成立“云计算与大数据应用福厦泉国家自主创新示范区协同创新平台”等；推动福州大学在集团所属2家成员企业成立福州市（院士）专家工作站；联合厦大电子学院等高校搭建精准产学研匹配平台，运营“电子信息科创E站”，2023年推送政策超1500条，建立核心成果库、政策库、专家库和企业库。搭建知识产权公共服务平台，获批国家级、省级知识产权信息公共服务网点、省级专利导航服务基地，牵头开展我省电子信息产业的知识产权运营和保护体系的建设工作。

强基筑本 人才活水

积蓄“软实力”

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立院以来，研究院始终将人才作为最重要的战略资源，把加快培养高水平专家人才和创新团队作为不断增强科研院所的核心竞争力。

围绕“选、育、用、留”的人才管理全链条，研究院强化顶层设计，培养造就了一支能力结构配套、综合素质优良的人才队伍，充分彰显“智囊团”和“思想库”的核心价值。

基于集团现有产业链、创新链对于人才的需求，研究院建立了专家库，覆盖集成电路、LED、新型显示、网络通信、信息服务，以及企业管理、资本运作等领域，为企业投资论证、技术咨询等提供决策支撑。

在机制建设层面，研究院开展全面提质增效，各职能岗位人员配置基本实现“零冗余”，一方面探索阿米巴经营理念，形成精细化核算的运营管理机制，另一方面不断优化智库人才，积极引进半导体、信息通信领域等专业人才，加强人才资源储备，为研究院高质量发展提供坚实人才保障。

十年磨一剑，而今谱新篇

回望过去十年

研究院在实干中创造机遇

在奋进中书写辉煌

站在“百年未遇之大变局”的历史交汇点上

研究院将紧扣新时代的发展主题

向着建设东南沿海最具影响力的

电子信息产业新型智库目标迈进

在更广阔的天地中，结出更丰硕的成果

（政务）

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