应用电子专业中等职称电子职称评审介绍|上海羊羽卓进出口贸易有限公司

电子职称评审介绍

随着互联网的快速发展，职称评审也在逐步向电子化方向转变。电子职称评审不仅提高了评审效率，还为人才提供了更加公平、公正的竞争环境。本文将从电子职称评审的背景、意义、方法、实践和展望等方面进行阐述，以期为职称评审改革提供有益参考。

一、背景

传统职称评审方式存在诸多问题，如评审周期长、效率低下、人为因素干扰等。为了解决这些问题，政府开始探索电子职称评审的可行性。电子职称评审的优势在于能够实现快速、公正、公平的评审，同时还能提高评审过程的透明度，减少人为干预。

二、意义

电子职称评审的意义在于：

1. 促进人才流动和优化资源配置：电子职称评审可以缩短评审周期，提高人才使用效率，从而促进人才流动和优化资源配置。

2. 提高评审效率：电子评审减少了纸质材料传递、审核等环节，大大提高了评审效率。

3. 降低成本：电子职称评审降低了人力成本和时间成本，为企事业单位节省了开支。

4. 推动信息化进程：电子职称评审是信息化社会发展的必然趋势，有利于推动信息化进程。

三、方法

电子职称评审的方法包括以下几个方面：

1. 建立电子评审系统：通过建立专业的电子评审系统，实现评审流程的自动化和智能化。

2. 完善数据采集和传输机制：利用大数据和人工智能技术，实现数据的高效采集和传输，确保数据真实可靠。

3. 加强信息安全保障：确保电子评审系统安全可靠，防止数据泄露和被篡改。

4. 建立诚信档案：对参与评审的人员建立诚信档案，确保评审过程的公正性和公平性。

四、实践

在实践中，电子职称评审已经取得了一定的成效。例如，某市通过实施电子职称评审，缩短了评审周期，提高了评审效率，减少了人为干预。同时，该市还加强了对评审过程的监管，确保了评审结果的公正性和公平性。此外，该市还积极推广电子职称评审的应用范围，将其应用于人才引进、培养和选拔等方面，为企事业单位提供了更加便捷、高效的人才评价方式。

五、展望

未来，随着信息化和智能化技术的不断发展，电子职称评审将会更加普及和成熟。我们可以通过以下几个方面来展望电子职称评审的发展趋势：

1. 智能化程度不断提高：随着人工智能技术的发展，电子职称评审的智能化程度将会不断提高，实现更加精准、智能的评审。

2. 跨部门、跨地区合作：未来，电子职称评审将不再局限于单个部门或地区，而是实现跨部门、跨地区的合作，共同推进职称评审的改革和发展。

3. 与其他信息化系统融合：电子职称评审将与其他信息化系统融合，如人才库、招聘系统等，形成更加完善的人才评价和管理体系。

4. 法律法规不断完善：随着电子职称评审的广泛应用，相关法律法规也将不断完善，确保其公正性、公平性和合法性。

总之，电子职称评审是职称评审改革的重要方向之一，具有重要意义和广阔的发展前景。我们应该积极探索和实践，推动电子职称评审的普及和应用，为人才评价和管理提供更加便捷、高效、公正、公平的方式。

计算机职称

计算机职称

电子信息工程专业职称设电子、电气、计算机、微电子、物联网五个子专业。

一、专业介绍

本专业是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的宽口径专业。通过基础教学与专业训练，培养基础知识扎实、知识面宽、工程实践能力强，具有开拓创新意识，在计算机科学与技术领域从事科学研究、教育、开发和应用的高级人才。计算机学科的特色主要体现在：理论性强，实践性强，发展迅速按一级学科培养基础扎实的宽口径人才，体现在重视数学、逻辑、数据结构、算法、电子设计、计算机体系结构和系统软件等方面的理论基础和专业技术基础，前两年半注重自然科学基础课程和专业基础课程，拓宽面向。后一年半主要是专业课程的设置，增加可选性、多样性、灵活性和方向性，突出学科方向特色，体现最新技术发展动向。

二、职业现状及前景

国内，2009年阿里云成立拉开了我国云计算市场的序幕，随着阿里云技术的逐步成熟和效益逐渐显现，各巨头纷纷入局，同时独立云厂商相继成立，国内云计算行业呈现蓬勃发展的良好局面。根据中国信息通信研究院的数据显示，2019年我国云计算整体规模达到1334亿元，同比增速38.6%，保持快速增长态势，预计到2023年，市场规模将超过3700亿元。

近几年，我国计算机行业发展迅猛，特别是在软件领域，已经成为世界第一。但是我国各行业对于计算机行业的需求并没有减少，反而有了更大的需求。这主要是由于我们正处于信息时代，各行业对于信息的需求巨大，而获取信息的主要途径便是互联网；再加上我国正处于产业结构调整的重要时期，产业从资源密集型和劳动密集型转向资金密集型和技术密集型，因此对于IT行业的存在着巨大的需求。

据保守估计，目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。计算机专业一直是全国各大高校的热门专业，发展迅猛。IT业一直是国家优先发展的重点行业，也是国内外人才需求量最大的行业之一。伴随着互联网的发展，IT人才的短缺现象将会越来越严重。

未来计算机行业的规模将逐渐庞大且生态体系逐渐完善，计算机行业在产业互联网时代也将随着物联网、大数据和人工智能的发展而开辟出新的发展空间，从当前计算机行业的这些发展基本面来看，未来计算机行业的发展前景还是非常广阔的。

三、计算机职称怎么申报

为科学、客观、公正地评价我省电子信息工程专业技术人员的能力和水平，推进我省电子信息工程专业技术人才队伍建设，破除“唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项”倾向，加大对参与国际竞争、国家战略、新兴领域、基层一线等专业技术人才的扶持力度，调动广大专业技术人才创新、创业、创造积极性，根据国家和我省职称制度改革的有关政策规定，结合我省电子信息行业实际，制定了《江苏省电子信息工程专业技术资格条件（试行）》。

计算机职称设员级、助理级、中级、副高级和正高级五个层次，对应名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。

1、基本条件

政治素质、职业道德要求

坚决拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律法规，具有良好的职业道德，学风端正，恪守科研诚信，热爱本职工作，认真履行岗位职责，具有献身精神，专业技术工作方面无不良诚信记录。

出现下列情形，按相应方法处理：

（一）年度考核基本合格（基本称职）或不合格（不称职）的，该考核年度不计算为职称申报规定的资历年限。

（二）受到党纪、政务、行政处分的专业技术人员，在影响期内不得申报职称评审。

（三）存在伪造学历、职称证书、任职年限等，以及提供虚假业绩、虚假论文论著、剽窃他人技术成果等学术不端、弄虚作假行为的，一经查实，取消其当年申报资格。

2、初级（技术员、助理工程师）资格条件

学历、资历要求符合下列条件之一，可初定或申报初级职称：

（一）具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在本专业技术岗位见习1年期满，经考察合格,可初定技术员职称。

（二）具备硕士学历或学位，或具备第二学士学位，从事本专业技术工作，经考察合格，可初定助理工程师职称。

（三）具备大学本科学历或学士学位，在本专业技术岗位见习1年期满，经考察合格，可初定助理工程师职称。

（四）具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满2年，可申报评审助理工程师职称。

（五）具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满4年，可申报评审助理工程师职称。

（六）在生产一线岗位，符合贯通条件的高技能人才，获得高级工职业资格或职业技能等级后，从事相关技术技能工作满2 年，可申报评审助理工程师职称。

专业理论知识要求：

熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识；基本掌握本专业的技术标准和规程。

专业技术工作经历（能力）要求任现职以来，须具备下列条件之一：

（一）完成一般性技术工作，并能解决电子信息工程专业一般性技术难题。

（二）参与对电子信息行业产品研究、设计、制造、试验检测、技术改造、质量管理和技术管理等相关工作。

（三）参与电子信息行业的专业技术分析和市场分析工作等。

业绩、成果要求任现职以来，须具备下列条件之一：

（一）参与完成的工作项目获奖（科学技术奖、优秀工程咨询、勘察设计奖、优质工程奖等）。

（二）参与开发、推广具有较高水平的新技术、新产品、新工艺、新材料1项以上。

（三）作为主要作者，在市级以上学术会议上交流技术工作文章1篇以上。

（四）撰写专项研究报告、技术分析报告或实例材料等1篇以上。

3、工程师资格条件

学历、资历要求符合下列条件之一，可初定或申报工程师职称：

（一）具备博士学位，从事本专业技术工作，经考察合格，可初定工程师职称。

（二）具备硕士学历或学位，或具备第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满2年，可申报评审工程师职称。

（三）具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年，可申报评审工程师职称。

（四）具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年，可申报评审工程师职称。

（五）在生产一线岗位，符合贯通条件的高技能人才，获得技师职业资格或职业技能等级后，从事相关技术技能工作满3年，可申报评审师职称。

（六）不具备上述规定学历（学位）要求，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满 4 年，成绩显著、贡献突出，且具备下列条件之一，可破格申报；或具备上述规定学历要求，取得助理工程师职称后，成绩显著、贡献突出，且具备下列条件之一，可破格 1 年申报：

1．获得市（厅）级科学技术奖（及相应奖项）三等奖1项以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

2．获得省优秀设计奖（及相应奖项，下同）三等奖 1 项以上，或市（厅）级优秀设计奖一等奖 1 项以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

3．获得省优质工程奖 1 项以上，或市优质工程奖 2 项以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

4．在艰苦边远地区或在基层一线从事电子信息工程专业技术工作累计满10年。

4、高级工程师资格条件

学历、资历要求符合下列条件之一，可申报高级工程师资格：

（一）具备博士学位，取得工程师资格后，从事本专业技术工作满2年。

（二）具备硕士学历或学位，或具备第二学士学位，取得工程师资格后，从事本专业技术工作满5年。

（三）具备大学本科学位或学士学位，取得工程师资格后，从事本专业技术工作满5年。

（四）在生产一线岗位，符合贯通条件的高技能人才，获得高级技师职业资格或职业技能等级后，从事相关技术技能工作满4年，可申报高级工程师职称。

（五）不具备上述规定学历（学位）要求，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年，成绩显著、贡献突出，符合下列条件之一，可破格申报；或具备上述规定学历（学位）条件，取得工程师职称后，成绩显著、贡献突出，符合下列条件之一，可破格1年申报：

1．省（部）级科学技术奖（及相应奖项，下同）三等奖1项以上获奖项目的主要完成人（排名前5，以个人奖励证书为准）。

2．省（部）级优秀设计奖（及相应奖项，下同）二等奖2项以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

3．国家级优质工程奖1项或省（部）级优质工程奖2项以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

4．国家知识产权局中国专利金奖、银奖、优秀奖的主要发明人，或江苏省专利发明人奖获得者（以个人奖励证书为准）。

5．在艰苦边远地区或在基层一线从事电子信息工程专业技术工作累计满20年。

5、正高级工程师资格条件

学历、资历要求符合下列条件之一，可申报正高级工程师职称：

（一）具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。

（二）不具备上述规定学历（学位）要求，取得高级工程师职称后，从事本专业技术工作满5年，成绩显著、贡献突出，符合下列条件之一，可破格申报；或具备上述规定学历（学位）条件，取得高级工程师职称后，从事本专业技术工作满4年，且成绩显著、贡献突出，符合下列条件之一，可破格申报：

1．省（部）级科学技术奖（及相应奖项，下同）二等奖1项以上或三等奖2项以上获奖项目的主要完成人（排名前5，以个人奖励证书为准）。

2．省（部）级优秀设计奖（及相应奖项，下同）一等奖1项以上和二等奖2项以上获奖项目的项目负责人或专业负责人（以个人奖励证书为准）。

3．国家级优质工程奖1项以上和省（部）级优质工程奖2项以上获奖项目的项目经理或技术负责人（以个人奖励证书为准）。

4．在艰苦边远地区或在基层一线从事电子信息工程专业技术工作累计满30年。

四、申报人须提交下列材料

1．“专业技术资格评审申报表”或“专业技术资格初定表”。（简称“申报表”，下同）。

2．已实施执业资格注册制度的专业，应提交执业资格证书及注册或登记证书。（以下是对照“资格条件”要求应提交的材料）

3．对照“第二条”适用范围，将申报评审的专业准确地填在 “申报表”封面相应栏目处。

4．对照“第四条”政治素质、职业道德要求，将本人取得现职称以来的年度考核情况填入“申报表”任现职以来考核情况栏内。

5．对照“第五条”继续教育要求，提交记载取得现职称后完成继续教育情况。

6．对照“学历、资历要求”，提交由国家教育行政主管部门认可的学历（学位）证书；或经教育行政主管部门认定的部队院校全日制教育毕业证书；或中央党校（省、自治区、直辖市党校）对学制两年以上的长期班次学员所授予的党校学历；或技工院校毕业证书，中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生在参加职称评定时分别视同中专、大专、本科学历。能够通过政府部门网络平台核验的学历、学位证书以及职称证书，不需要额外提供证明材料。

7．对照“专业理论知识要求”，提交反映本人专业理论水平的证明材料。

8．对照“专业技术工作经历（能力）要求”，将本人的专业技术工作经历填入“申报表”相应栏目，并经单位核实确认。

9．对照“业绩、成果要求”，提交反映本人主要业绩的专业技术工作总结1份，业绩成果证书和佐证材料（包括获奖证书、图纸、与成果相对应的公开发表的论文、成果鉴定书等）复印件。

科研课题方面应提交课题立项申请表、科技项目合同、鉴定或验收证书。

施工、工程管理、工程监理、试验检测等方面，应提交本人为主编制的主要技术管理资料及参与全过程中关键节点材料。对要求取得明显经济和社会效益的项目，需提供立项报告、建设单位、应用单位证明及反映全过程管理中关键节点材料。提交规定数量的论文、著作、专业文章或实例材料等。

以上提交的材料若是复印件，须经单位核实、盖章，经办人签名，并注明核实日期，所有材料须按规定要求分类、整理、装订。

五、专业技术工作总结

对任现职期间专业技术工作情况总结。

一般应包括：基本情况（姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等）、开展工作情况（如设计、科研、施工、科技管理等技术工作、参与学术交流、继续教育等）、取得业绩（按工作内容分述）、专业特长（经验）、今后努力方向等内容。

六、业绩、成果要求

1．项目（或课题）：包括国家、部门和各级主管部门下达的或合同规定的科学或技术开发任务。

2．重点工程：一般指列入国家计划的工程为国家重点工程；列入省级计划的工程为省级重点工程。

3．科学技术奖（及相应奖项）：一般指政府部门直接颁发或认可颁发的科学技术奖项，如自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等。

4．优秀设计奖（及相应奖项）：一般指政府或建设行政主管部门直接颁发或认可颁发的优秀工程设计奖。

5．优秀工程咨询、勘察设计奖：一般指政府部门直接颁发或认可颁发的优秀工程咨询奖和优秀工程勘察设计奖（包括优秀工程勘察、优秀工程设计、优秀工程建设标准设计、优秀工程勘察设计计算机软件）。

6．优质工程奖：一般指政府部门直接颁发或认可颁发的优质工程奖。

7．科学技术奖（及相应奖项）主要完成人：指在该奖项等级额定获奖人数内取得个人奖励证书者。

8．优秀工程咨询、勘察设计奖和优质工程奖主要完成人：指项目负责人、技术负责人、专业负责人、分项负责人、总监理工程师，提供相应的原始证明材料及复印件。

9．项目负责人：指在项目中承担主要工作或关键性工作，或解决关键技术问题的人员。

10．技术负责人：指在项目实施过程中技术上负总责的人员，有相应的原始证明材料。

11．主要起草人：指行业技术标准、技术规范、技术规程等制定过程中的负责人，或分项、子题的负责人。

12．有关设计等级标准，大型、中型、小型工程的分类，按国家颁布的现行行业资质标准规范执行。

13．经济效益：指按人均上缴利税计算，不含潜在经济效益。“较大经济效益”是指超额完成本单位或部门规定（或本地区平均水平）的人均上缴利税的20%以上。

14．社会效益：指经过有关主管部门认可的改善环境、劳动、生活条件、节能、降耗、增强国力、军力等效益。

七、论文要求

1、著作：指取得ISBN统一书号、公开出版发行、针对某一专门研究题材的本专业著作。教材、手册、论文汇编等不在此列。

2、论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章。全文一般不少于 3000 字。在各类期刊的“增刊”、“特刊”、“专刊”、“专辑”等上发表的论文不在此列。

3、学术会议（论坛）：指以促进科学发展、学术交流、课题研究等学术性话题为主题的会议（论坛），学术会议（论坛）的范围由省级建设工程高级职称评审委员会结合本专业领域实际情况确定。

4、期刊：指公开出版的专业学术期刊，并取得ISSN（国际标准刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号。

八、继续教育条件

完成本部门、行业及政府人力资源和社会保障部门规定的继续教育任务（各省市都有相关规定，可上网查询）。

九、职称系列问题汇总

江苏省职称有几十个系列，如下：

高等学校教师；自然科学研究；农业科学研究；社会科学研究；思想政治工作人员；卫生技术资格；司法鉴定；药学专业（药品）；卫生管理；工程系列；农业技术系列；农业经济管理；中等职业学校老师；技工学校教师；中小学教师；实验技术；经济专业；人力资源专业；会计专业；审计专业；统计专业；新闻专业；播音专业；出版专业；翻译专业；档案专业；图书资料专业；群众文化专业；文物博物专业；艺术专业；文学创作人员；工艺美术专业；体育教练员；律师；公证；船舶技术专业；引航；民用航空技术。