AI行业火爆薪资领跑？报告称AI工程师平均招聘月薪超2万
南都讯 记者黄莉玲 7月3日，智联招聘继续发布2024年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》。智联招聘数据显示，今年二季度38城企业二季度平均招聘月薪10313元，环比持平，同比上升。
行业分布来看，人工智能行业位居薪酬榜首，平均招聘月薪13594元，薪酬同比增长5%。人工智能工程师更是以平均招聘月薪为22003元排在各职业第一。
38城平均招聘月薪破万，与上季度基本持平
2024年二季度，38城企业平均招聘薪酬10313元/月，与上季度基本持平，同比去年二季度上升0.5%。从招聘薪酬的分位数看，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元/月，中位数为8251元/月，75%分位数为12001元/月。
在智联招聘监测的全国38个核心城市中，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名前三，平均招聘月薪约为1.3万元，薪酬中位数过万。杭州以11909元平均招聘月薪位列第四，薪酬中位数9904元。南京、广州、苏州、宁波、珠海和厦门处于前十，平均薪酬在1万-1.1万，薪酬中位数在8500-9000元。此外，长三角地区的无锡、合肥，珠三角地区的东莞、佛山，以及中西部地区的武汉、长沙、成都等城市招聘薪酬水平也仍较高。
38个城市中，中部地区城市的招聘薪资同比增幅领先。太原的平均招聘薪资较去年同期增长4.7%，排名第一，合肥以3%的增速位列第四。近年来，中部城市逐渐提薪，加速提高城市的人才吸引力。
与此同时，珠三角城市的招聘薪资同比也上升。其中，佛山的招聘薪酬同比提升4%，广州和东莞也分别提高2.2%、1.7%。今年广东省全力推进高质量发展，广州、佛山和东莞等地的加工制造、汽车制造等制造业生产提速，新能源等新兴动能稳步释放，交通运输和物流仓储业较快增长，批发零售、娱乐休闲、酒店餐饮等商品消费和服务消费增势良好，招聘薪资上升，推动相应城市整体招聘薪酬提高。
人工智能行业薪酬领跑，同比上涨5.3%
值得关注的是，2022年底ChatGPT的发布掀起了新一轮人工智能浪潮，大语言模型的发展加速了AI普及应用，在催生新商业模式、赋能产业数字化、推动数字经济新业态发展方面爆发极大潜力。在此背景下，企业纷纷通过高薪抢占人才，带动人工智能行业人才需求和待遇上涨。
行业方面，人工智能行业招聘薪资领跑，平均招聘月薪13594元，薪酬中位数10501元，本季度薪酬同比上涨5.3%。作为高端技术行业，人工智能领域强调大数据、算法等核心技术，人才招聘具有高技术、高学历、高薪资等特点，算法、C语言、嵌入式软件开发、机器视觉等方面工程师和技术岗招聘薪酬水平领先。
新能源行业以12447元/月平均招聘薪酬排名第四，薪酬中位数也超过万元，特别是其中的电力系统研发工程师、电池工程师、材料工程师等岗位招聘薪酬在1.5万元以上。
此外，基金/证券/期货/投资、保险、银行等金融业，计算机软件、电子技术/半导体/集成电路、IT服务等行业招聘薪酬水平也较高。
职业方面，人工智能工程师居于榜首，平均招聘月薪为22003元。从细分岗位来看，导航算法、深度学习、机器人算法、自然语言处理、机器学习等岗位高薪领跑。芯片工程师平均招聘薪资为21124元/月，位列第三。
另外，模拟芯片设计、集成电路IC设计、IC验证等工程师薪资领先。软件研发、硬件研发、移动研发和汽车电子工程师等核心技术岗招聘薪资水平仍较高，高级管理、投融资经理、产品经理等岗位也能获得高薪。
电子科技大学各个专业的毕业生的就业薪资如何？
感谢邀请。电子科技大学是一所出名的985高校，出名的原因就在于学校的毕业生非常好找工作，因为学校的特色就在于通信以及电子科技等方面的突出优势，所以很需要通信巨头，世界500强都会将目标定在这所学校。对于想考电子科技大学的学生，也很关注这个学校的毕业生就业薪资到底什么水平，所以下面就来看一下。
电子科技大学本科生就业率较高的专业
在这些专业当中，本科就业率达到100%的专业有电子信息工程，金融学，探测制导与控制技术，软件工程等等，其他专业的就业率基本上在95%左右，总体的就业率也是很高了！
电子科技大学毕业生薪资情况
这是官网改出的就业数据，从15个专业看出来，年薪最低的有10.7万元，也就是说毕业生刚毕业，每个月就拿到了8900左右，这对于很多学校的毕业生来讲是遥不可及的，最起码也得工作两三年以上才会有。而且其中信息与通信工程学院的网络工程更是高达15.3万。
电子科技大学就业的单位
在统计的本科生就业人数前10的单位当中，华为公司排名第一，中国电子科技集团有限公司排名第二，京东方科技集团股份有限公司排名第三。
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