河南应用电子河南添6家电子病历应用高级别医院|上海羊羽卓进出口贸易有限公司

河南添6家电子病历应用高级别医院

来源：【大河健康报】

日前，国家卫生健康委医院管理研究所发布《关于公示2023年度电子病历系统功能应用水平分级评价新增高级别医疗机构结果的通知》（名单附后）。

在公示中，有98家医疗机构通过2023年电子病历五级及以上，其中获评七级的有1家，另有多家社会办医机构获评五级 。

新增名单中，仅北京大学第三医院1家为七级医院；新增北京协和医院、北京友谊医院、中日友好医院等15家六级医院；其余82家医院为新增五级医院。

河南方面，2023年度参加评价通过五级及以上的医疗机构如下：

河南河南省肿瘤医院六级

河南河南省胸科医院五级

河南汝阳县人民医院五级

河南许昌市中心医院五级

河南襄城县人民医院五级

河南太康县人民医院五级

作为本次评审唯一获得“七级”的医院，北京大学第三医院或成为国内目前为数不多的电子病历系统功能应用水平评价达七级（含）以上的医院之一。

电子病历评审是国家卫生健康委推进智慧医院建设的三大评审之一，评级结果可以作为判定医院信息化建设水平的重要指标。

我国电子病历系统功能应用水平分级评价工作起步于2011年，这年10月，原卫生部办公厅发布《电子病历系统功能应用水平分级评价方法及标准（试行）》，2011—2017年期间的电子病历系统应用水平分级评价工作以此为据开展。

整个标准是0—7级，一共是8个等级。五级以上为高级别 。

2018年12月，国家卫健委发布《电子病历系统应用水平分级评价管理办法（试行）》，按照国家统一标准对医院的整体电子病历应用水平进行科学评价，并引导医疗机构积极开展以电子病历为核心的信息化建设。

同时，评价级别从原来8个级别调整为9个，电子病历系统应用水平分级评价工作也由此有了新标准。

该《管理办法》按照9个等级（0—8级）进行评价，以下为每个级别所代表的具体标准。

0级：未形成电子病历系统1级：部门内数据初步采集2级：部门内数据交换3级：部门间数据交换4级：全院信息共享，初级医疗决策支持5级：统一数据管理，中级医疗决策支持6级：全流程医疗数据闭环管理，高级医疗决策支持7级：医疗安全质量管控，区域医疗信息共享8级：健康信息整合，医疗安全质量持续提升

目前相关部门已经公示超300家高级别电子病历评级医院，而此前北京阜外医院曾被评为首家电子病历八级医院，也一度引起行业广泛关注。

2023年7月底，国家卫健委医院管理研究所公示了2022年度电子病历系统功能应用水平分级评价新增高级别医疗机构结果，其中中国医学科学院阜外医院立于名单第一项，成为国内首家也是唯一一家获得8级评级的医院 。

2019年～2023年，从获评通过的医院等级来看，三级甲等医院有319家，三级乙等39家，二级医院5家，由此可见，三级医院尤其是三级甲等医院仍然是电子病历高级别的“主力军”。

除了一批高水平公立医院外，其实也有数家大型社会办医疗机构，在电子病历应用方面也通过评审成为高级别水平。

如此前公开报道中提到的厦门弘爱医院、杭州（树兰）医院、漳州正兴医院、徐州仁慈医院、皖北煤电集团总医院、泰康同济（武汉）医院，在相关评审中，均为五级。

而此次获得公示的通过五级及以上新增医疗机构拟定名单中，也不乏社会办医（含国企办医）的身影。

以下有关医院介绍信息来源医院官网：

辽宁省健康产业集团抚矿总医院五级

辽健集团抚矿总医院始建于1907年，1992年获批“三级甲等医院”，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级甲等综合医院。2019年12月21日，抚矿总医院正式进入华润健康集团。

总医院本部占地面积5.8万平方米，总建筑面积10.2万平方米，核定总床位3496张，其中总院1300张。

近年来，总医院门急诊量都在100万人次左右，2021年，抚矿区域完成门急诊量136万人次，出院患者量7.6万人次，完成手术2万台次。

抚矿总医院直管七家基层医院。抚矿脑科医院（三级乙等）、沈煤总医院（二级甲等）、一五七医院（二级甲等）、抚矿老虎台医院（二级甲等）、抚矿西露天医院（二级甲等）、抚矿机修医院（一级）、抚矿胜利医院（一级），基层医院合计开放床位数2196张。

南京江北医院五级

南京江北医院始建于1934年，前身为中国远东第一大厂永利铔厂卫生院。1959年更名为南京化学工业公司医院。

1997年增设第二院名“南京江北人民医院”。2021年更名为南京江北医院。是一家集医疗、教学、科研、康复为一体的三级乙等综合性医院。

医院当前建筑面积约14.2万平方米，现有床位880张，年门急诊量110万余人次，出院量3.4万余人次，手术量2.1万余台；拥有消化内科、心血管内科、神经内科等13个南京市重点专科，是江北新区首批通过三大中心（胸痛、卒中、创伤）认证的医院。

苏州瑞华骨科医院五级

苏州瑞华骨科医院是苏州瑞兴医院集团全额投资建设的一所以手外科、创伤骨科、康复医学科为特色的集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的三级骨科专科医院。

医院占地100亩，设计建筑面积10万平方米，床位800张。一期建筑面积5.5万平方米，开放床位320张。是扬州大学、南通大学、南京中医药大学教学医院，是苏州大学企业研究生工作站，是江苏省博士后创新基地。

医院设有内科、外科等20多个临床科室，其中手外科是苏州市重点学科，手外科和康复科是苏州市临床重点专科，骨科是吴中区临床重点专科。医院拥有1个苏州市手外科技术应用研究所、1个苏州市显微外科技术研究中心和1个苏州市手外科学重点实验室。

沭阳医院五级

沭阳医院暨徐州医科大学附属沭阳医院，成立于1936年，现已发展成包括院本部、贤官分院和西院区在内的集团化医疗机构，是苏北地区规模较大的三级乙等综合医院。

医院连续多年跻身艾力彼全国县级医院百强榜前50强，神经内科、消化内科、肿瘤科、肾脏内科、放射科和呼吸内科为全国县级医院专科前30强。

医院占地面积197.35亩，建筑面积15.5万平方米，可开放床位1600张。神经内科为江苏省临床重点专科，神经内科和骨科为宿迁市双重点（即医学重点学科与临床重点专科），拥有胸痛中心、卒中中心、创伤急救中心、孕产妇和新生儿危急重症救治中心五大诊疗中心及生殖医学中心。

本文综合健康界国家卫生健康委医院管理研究所

本文来自【大河健康报】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt

河南电子病历应用水平最新评级结果出炉，这两家医院“霸榜”

大河报·豫视频记者林辉

传统的纸质病案保存占用医院大量空间，归档整理过程耗费医务人员大量时间和精力，并且病案打印相关纸张和耗材成本高，患者复印病案等候时间长。

随着电子信息系统的不断发展，电子病历成为了病案管理的主流。

近日，河南省卫生健康委公布了《2022年河南省电子病历系统应用水平分级评价结果》，2022年全省完成评价数据报送的医疗机构共535所。其中，郑州大学第一附属医院、中国医学科学院阜外医院华中医院都达到了6级，是全省等级最高的医院。

电子病历最高为8级

电子病历分为 0～8级。

0～3级是初级水平，重在数据采集；4～5级是中级水平，重在信息共享；6～8级是高级水平，重在智能支持。

4级是考察医院信息系统集成和数据管理的启动级别，意味着医院信息系统整合和数据统一管理基本功能的初步实现，也能够满足医院日常的医疗服务和管理需求。

有业内人士表示，电子病历评级并不是单纯的信息技术工作，其根本目标是借力信息化，实现现代化医院管理目标，促进智慧医院建设，促使医疗质量提质增效。

全省535所医疗机构参与评级

2022 年全省完成电子病历系统应用水平分级评价数据报送的医疗机构共 535 所。

高级别医疗机构16所，其中：6级2所（郑州大学第一附属医院、中国医学科学院阜外医院华中医院）；5级14所，共包括6所省直医疗机构，8个省辖市的9所市级医疗机构，1所县级医疗机构（平舆县人民医院）。

4级医疗机构205所，其中：2022年新通过4级评审30所，既往评级为4级的175所；14 所省直医疗机构，18个省辖市的191所医疗机构。

3级医疗机构251所，其中：3所省直医疗机构；2级医疗机构33所，1级医疗机构12所，0级医疗机构 18 所。

县域医疗中心电子病历3级的医疗机构18所，涉及11个省辖市。

未达标三级医疗机构15所，其中禹州市中心医院为县域中心医院。

这些 共性经验值得学习

结合2022年我省电子病历分级评价情况，高级别医疗机构普遍采取了以下措施：

①医院领导高度重视电子病历系统升级工作，实施“一把手”工程，加强组织领导，成立专门创建评级部门，明确专兼职人员和职责任务，建立例会制度等机制，列为医院重点工作聚力推进。

②科学进行顶层设计，对照电子病历系统应用水平分级评价标准，结合医院功能定位、专科特色、信息化现状等关键要素，逐项分解任务到部门、到责任人，充分与临床等使用部门沟通需求、统一认知、完善功能、持续改进、强化应用，以数据质量验证、提升数据统一管理程度。

③围绕高度集成，机房建设标准化，供配电、精密空调、防雷接地、综合布线、消防气体灭火、新风系统、数据中心等均对标完善，有效运行，确保信息共享利用。

④电子病历建设过程中，以解决问题为导向不断完善机制，注重全院、全员培训，真正以评促建、以建促用。在创建过程中，逐渐养成信息化思维，培养复合型人才队伍，借助信息化优势实现临床辅助决策支持，提高医疗质量，确保医疗安全。

⑤通过加强以电子病历为核心的智慧医院建设，为全资源预约、检查检验结果互认、远程医疗、护理到家、智慧物流等智慧服务、智慧管理建设奠定了基础。

此次获评高级别的16所医疗机构也用实际行动证明了：以电子病历为核心的医院信息化建设与医院整体实力提升目标一致，互为表里。

这些 共性问题需要重视

河南省卫生健康委在进行 2022 年度电子病历系统应用水平分级评价工作的过程中，发现工作推进不力、分级评价级别较低的医疗机构，普遍存在以下共性问题：

①对电子病历为核心的智慧医院建设工作重要性缺乏正确认识，不能清晰理解该项工作对医疗质量安全、提高医疗服务效率、改善群众就医体验、公立医院绩效考核、医院等级评审等工作的重要意义与核心作用，组织架构不健全，缺乏有效工作机制，工作推进迟滞。

②未实施“一把手”工程，医疗机构主要负责同志不能正确选择与自身发展规划匹配的建设目标，电子病历建设方向不科学。

③未成立专门的创建评级部门，未形成牵头部门明确、职责分工清晰、标准解读精准、持续推进有效、协调联动高效的工作格局。缺乏牵头协调部门，导致电子病历建设工作不系统；缺乏临床、医技等部门的反馈，系统功能不能真正满足医院临床需求。

④未从全局出发，充分、正确认识电子病历系统升级改造工作：仅口头高度重视，不深入研究布局，导致对建设重点、关键难题等概念模糊；仅简单堆积系统，不进行流程重塑，导致新旧系统融合不足，电子病历系统不稳定；仅购买知识库，不进行定期维护，导致知识库信息匮乏、陈旧，不能很好地辅助临床决策；仅开发门诊电子病历，不进行个性化改造，导致书写率低、质量欠佳等；仅满足具备机房，不规范建设管理，存在选址不合理、规划不科学、物理安全不达标、机房及数据管理不规范、存在运维记录简单、登录密码简单、Key使用不规范、应急预案不全面等问题。

⑤部分医院通过电子病历分级评价后，针对评估专家提出的整改建议未持续完善，甚至存在满足过级停止建设等情况，在“回头看”中未达标被降级。

力争85%省辖市综合实力较强的三级医院通过5级省级初评

为扎实、有效、高效开展下一步电子病历升级战工作，河南省卫生健康委还提出以下要求：

①各省辖市卫生健康行政部门要高度重视“电子病历升级战”工作。要对标2023年电子病历建设目标“力争85%省辖市综合实力较强的三级医院通过5级省级初评，90%县域医疗中心达到4级以上水平” 。尤其是2022 年无三级医院通过5级省级初评的省辖市，要积极鼓励、指导有高级别创建意愿的医疗机构开展工作。

②高级别医疗机构要再接再厉，结合医院发展规划，致力于高标准完善系统功能，提升应用水平，提高数据质量，精进信息化素养，同步有序、有效开展智慧服务、智慧管理建设，做全省医疗机构信息化建设标杆。

③应用水平4级的医疗机构，要持续提升对电子病历建设重要性的认识，强化医疗机构临床决策支持系统应用管理，继续对照标准，逐条逐项完善；继续进行培训，持续提高全院、全员应用程度，顺应医疗质量和医院管理安全性、有效性、便捷性需求。

④0至3级的医疗机构要对照医疗机构以电子病历为核心的智慧医院建设系列要求，科学规划、加快步伐、加大力度、有序实施，努力实现医院信息化建设的跨越式发展，满足高质量发展战略对各级各类医疗机构总体要求。

⑤不达标医疗机构要迅速整改，明确时间表、路线图。省卫生健康委将同步与三级医院规划设置、重点专科评审、医院等级评审、四级中心建设等重点工作挂钩，形成政策合力促进全省医疗机构信息化水平整体提升。