江西电子电气应用大专 江西高考200多分能上什么专科学校 10所大学等你报考

江西高考200多分能上什么专科学校 10所大学等你报考

对于江西地区的高考生来说，高考成绩只有200分左右，那么想要报考大学只能选择专科院校报考了，而且还需要仔细筛选，查询各院校历年录取情况作为参考，纳贝斯特教育下面为大家介绍几所院校。

网络配图仅供参考

1、赣西科技职业学院

赣西科技职业学院是一所具有独立颁发国家承认的专科学历文凭资格的民办全日制普通高等院校，规划用地2000多亩，在校生一万余人，办学迄今，学院为国家培养了8万多名技能型、复合型、创新型人才，为社会经济发展作出了巨大贡献。

赣西科技职业学院在近三年的招生录取中，面向江西省内，文科、理科最低录取线均为当年省专科控制线，2017年录取线180分，2018年、2019年最低录取线均为160分，所以200分左右的考生可以报考，该校比较热门的专业有工业机器人技术、高速铁路客运乘务、计算机网络技术、互联网金融等。

2、江西传媒职业学院

江西传媒职业学院是经江西省人民政府批准成立的公办全日制普通高等院校，占地面积近400亩，设有出版与印刷系、影视艺术系、新闻与传播系、传媒管理系、金像影视学院、继续教育学院、基础课教学部、中职教学管理部和创新创业教育中心等9个二级系、院(部、中心)，开设25个专业，目前有全日制在校生近4500人。

江西传媒职业学院在往年的招生录取中，面向江西省内录取线也比较低，在2018年、2017年两年的招生录取中，文科理科最低录取线均为省控线，而2019年文科录取线有所上涨，最低246分，该校比较好的专业有动漫制作技术、广告设计与制作、摄影摄像技术、新闻采编与制作、广播影视节目制作等。

3、江西电力职业技术学院

江西电力职业技术学院为江西省示范性高等职业院校，位于江西南昌，是江西省唯一一所公办全日制电力类高职院校，目前设置有30多个专业，在校生2000多人。

江西电力职业技术学院在历年的录取中，2018年录取线相对是最低的，文科、理科最低录取线都是160分，2017年录取线相对较高，理科最低319分，文科最低288分，2019年录取线文科最低242分，理科最低160分。

江西电力职业技术学院比较好的专业有计算机网络技术、计算机应用技术、供用电技术、电气自动化技术等。

4、江西应用技术职业学院

江西应用技术职业学院是全日制公办高职学院，位于江西赣州，入选国家百所骨干高职学院，全国百所现代学徒制试点高职院校，是国家优质专科高等职业院校，校园占地1262亩，设置专科专业47个，全日制在校生1.26万人。

江西应用技术职业学院在近三年的招生录取中，理科录取线一直比较低，基本都是当年的省控线，而面向文科生招生，录取线波动较大，2017年文科最低线237分，2018年文科最低线255分，2019年文科最低线160分。

江西应用技术职业学院设置的专业中，比较好的有工业机器人技术、大数据技术与应用、虚拟现实应用技术、移动互联应用技术等。

5、宜春职业技术学院

宜春职业技术学院是公办的专科院校，是江西省示范性高职院校，占地面积1497亩，在校生1.6万余人，设置有30多个高职专业，该校在2018年的高考统招录取中，面向江西省内文科最低录取分数线256分，理科最低录取分数线180分，对于理科生来说，可以报考该校大多数专业，但文科生高考成绩在260分左右的，能报考的专业不多。

宜春职业技术学院比较好的专业有学前教育、机电一体化技术(工业机器人方向)、无人机应用技术、酒店管理等。

6、吉安职业技术学院

吉安职业技术学院是一所专科层次公办普通高等学校，占地1098亩，开设有电子信息工程技术、园林技术、旅游管理等29个专业，现有在校生14700余人，据该校公布的招生录取信息，2018年高考统招面向江西省内，文科最低录取分数线168分，理科最低录取分数线167分，对于高考成绩在260分的考生来说，完全可以报考该校，但专业需要详细筛选。

吉安职业技术学院比较好的专业有计算机应用技术、艺术设计、旅游管理、酒店管理等，该校专业大部分都有校企合作订单班。

7、江西机电职业技术学院

江西机电职业技术学院是江西省机电行业办学实力最强的培养应用型人才的高等学校之一，是全省优质专科高等职业院校，现有下罗和青云谱两个校区，占地25万余平方米，有全日制在校生1万余人，开设专业39个。

江西机电职业技术学院在近三年的招生录取中，面向江西省内，理科最低录取线一直在省专科控制线附近，比如2018年、2019年两年的招生录取，理科最低录取线都是160分，可以说非常低了。

江西机电职业技术学院比较适合理科生报考的专业有动漫制作技术、计算机应用技术、计算机网络技术、工业机器人技术等。

8、江西应用工程职业学院

江西应用工程职业学院是国有公办全日制普通高职院校，位于江西萍乡，拥有近百年的办学历史，学院占地总面积410亩，设有经济管理系、机电工程系、计算机信息工程系、等教学系部，拥有24个大专专业。

江西应用工程职业学院近年来的录取分数线波动较大，2018年面向江西省理科最低录取线208分，而2017年、2019年两年最低录取线都是省专科控制线，前后分别相差28分、48分，考生在选择报考时建议咨询学校招办了解具体录取情况。

江西应用工程职业学院比较适合理科生报考的专业有物联网应用技术、软件技术、酒店管理、计算机网络技术、电脑艺术设计等。

9、江西工商职业技术学院

江西工商职业技术学院是一所民办全日制普通高等院校，是教育部批准的江西省20所国家级、省级优质高职院校建设单位之一，拥有象湖和向塘2个校区，占地面积850亩，各类在校生6000余人，开设30多个专业。

江西工商职业技术学院在近三年的招生录取中，仅2017年面向省内文科生最低录取线较高达到272分，在2018年录取中最低录取线180分，2019年录取中最低线160分，均为当年的省专科控制线，该校比较好的专业有计算机网络技术、空中乘务、酒店管理、计算机应用技术(VR方向)等。

10、江西水利职业学院

江西水利职业学院是公办全日制普通高等专科学校，位于江西南昌，占地面积708亩，设有水利工程系、机电工程系、信息工程系等7个系部，开设20多个专业，通过单招、高考普招方式面向江西省内招生。

江西水利职业学院公布的历年招生数据显示，该校在江西地区录取线非常低，近三年文科、理科录取线都低到和省控线齐平，2017年文科录取线180分，2018年、2019年文科录取线最低都是160分，比较好的专业有动漫制作技术、视觉传播设计与制作、计算机应用技术等。

江西信息应用职业技术学院2024年上半年公开招聘工作人员公告

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江西信息应用职业技术学院是经江西省人民政府批准，教育部备案的江西省唯一公办信息类专科层次普通高校，主管单位为江西省气象局。学院主校区位于南昌市迎宾中大道西侧，毗邻明珠般的象湖公园和闻名遐迩的“八大山人”书画纪念馆，优美的自然风光与深厚的人文传统完美融合，相得益彰。学院有南昌和共青城市两大校区，共开设33个专业。

一、招聘岗位

岗位序号

岗位

名称

岗位

类别

招聘人数

岗位条件

A01

软件教师岗

专技岗

1

计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835、085405）、计算机技术（085404）；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位;年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。

A02

计算机教师岗

专技岗

2

计算机系统结构（081201）、计算机技术（085404）、网络与信息安全（085412）；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。

A03

大数据与会计教师岗

专技岗

1

计算机科学与技术类（0812）、计算机技术（085404）、会计学（120201）、会计（1253）；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历，学士学位；年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。

A04

气象教师岗

专技岗

1

大气科学类（0706）、农业电气化与自动化（082804）、农业管理（095137）；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下。

A05

软件（VR）

教师岗

专技岗

1

计算机科学与技术类（0812）、设计学类（1305）、计算机技术（085404）、人工智能（085410）、艺术设计（135108）；研究生学历、硕士及以上学位,并具有大学本科学历、学士学位；具有2年及以上工作经历;年龄35周岁以下。

A06

电子工程教师岗

专技岗

1

电机与电器（080801）、电路与系统（080902）、控制理论与控制工程（081101）、集成电路工程（085403）、控制工程（085406）、光电信息工程（085408）；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下。

A07

测量教师岗

专技岗

1

摄影测量与遥感（081602）、遥感科学与技术（087500）、测绘工程（085704）；研究生学历、硕士及以上学位，并有大学本科学历，学士学位；年龄35周岁以下。

A08

地理信息教师岗

专技岗

1

地图学与地理信息系统（070503）、摄影测量与遥感（081602）、测绘工程（085704）；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历，学士学位；年龄35周岁以下。

A09

新媒体运营岗

专技岗

1

中国语言文学类（0501）、新闻传播学类（0503）、新闻与传播（0552）专业、广播电视(135105)；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；中共党员；具有2年及以上工作经历;年龄35周岁以下。

A10

国际项目开发岗

专技岗

1

英语语言文学（050201）、外国语言学及应用语言学（050211）、英语笔译（055101）、英语口译（055102）；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；具有2年及以上工作经历;年龄35周岁以下。

A11

法务岗

专技岗

1

法学类（0301）、法律类（0351）；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位;中共党员；年龄30周岁以下；限应届毕业生报考。

A12

辅导员岗1

专技岗

1

专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；中共党员；年龄30周岁以下；需入住男生宿舍，适宜男性;限应届毕业生报考。

A13

辅导员岗2

专技岗

1

专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位；中共党员；年龄30周岁以下；需入住女生宿舍，适宜女性;限应届毕业生报考。

A14

辅导员岗3

专技岗

1

专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位;中共党员；具有1年及以上工作经历，年龄35周岁以下；需入住男生宿舍，适宜男性。

A15

辅导员岗4

专技岗

1

专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，并具有大学本科学历、学士学位;中共党员；具有1年及以上工作经历，年龄35周岁以下；需入住女生宿舍，适宜女性。

合计

16

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

三、报考注意事项

（一）招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年4月29日以后出生；“年龄35周岁以下”是指1988年4月29日以后出生。

（二）涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年3月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

（三）招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（见附件1），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

（四）限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

（五）国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

四、报名

1.报名时间：即日起至2024年5月16日24时。

2.报名办法：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员在规定的时间内，可登录网址进行报名，如实填报信息并上传附件材料。请报名人员保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，或未及时查看报名系统反馈并按要求进行的，后果由本人承担。报名网址：

3.报名人员需提交以下材料：

（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

（2）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；

（3）所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料；

（4）报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》），开具时间在2024年2月以后；

（5）报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明），工作年限终算时间为2024年3月；

（6）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明（开具时间在2024年2月以后）；

（7）考生为机关事业单位工作人员的，还需提供所在单位出具的同意报考证明（见附件2）；

五、资格审查

（一）资格初审：学校将对应聘人员提交的应聘材料进行资格初审，报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。

（二）资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件在指定时间到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将另行通知。指定时间未到者视为自动弃权。

六、考核

（一）A01-A11岗

1.考核方式：采取笔试、技能测试和结构化面试方式进行，其中笔试占总成绩的20%、技能测试占总成绩的30%、结构化面试占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+技能测试成绩×30%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力，技能测试主要考核专业知识基础、技能实操和教育教学能力，结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定入闱技能测试人员（如遇末位同分情况，一并入闱技能测试）。

对参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到5:1比例的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱技能测试。

对取消或放弃技能测试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

3.根据折算的笔试和技能测试成绩之和（笔试成绩×20%+技能测试成绩×30%）从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。

对参加技能测试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位技能测试成绩70分及以上的考生全部入闱结构化面试。

对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位技能测试成绩70分及以上的未入闱人员中，按折算后成绩从高分到低分的顺序进行递补。

4.递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。

5.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

6.笔试、技能测试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省气象局、江西信息应用职业技术学院官网公布。指定时间未到者视为自动放弃。

（二）A12-A15岗

1.考核方式：考核采取笔试和结构化面试的方式进行，笔试和结构化面试分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试主要考核岗位所需的相关知识和能力；结构化面试主要考核职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

2.根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。

对参加笔试人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试。

3.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。

4.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

七、体检、考察、公示

1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由学校统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自行承担，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

八、聘用和待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制管理，待遇按有关规定执行。

九、联系方式

咨询电话：0791-85274873

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