本科应用电子月薪 本科毕业生月收入排名，软件第三物联网第六

本科毕业生月收入排名，软件第三物联网第六

本科毕业生月收入排名，软件第三物联网第六

一年一次的高考落下帷幕，数以千万计的学子们又要启程了。

与此同时，这也标志着一群即将步入社会的大学生。

同学们各有各的特长，坚守在自己的岗位上。

然而，无论什么时候我们谈到这一话题，都离不开薪酬问题，而薪酬是众所周知的。

我想这不只是单纯地比较收益，它还关系到这个产业将来的走向。

哪些域名是最流行的？哪些域名是最有潜力的？哪个域名比较专业化？

一方面，它可以帮助大学生更好地规划职业生涯；

另一方面，它对于想成为大学生的人来说，也是很有价值的参考资料。

软体工程学

毫无疑问，软件工程是当今数字技术飞速发展的“伟大成就”之一。

这份榜单也证实了他在排行榜上的地位，他月入7,061美元，位居前三位。

许多人会好奇，它与电脑的不同之处在哪里。特别是那些什么都不懂的孩子。

看似同属一类，但本质上却是不同的。

软件工程是专门从事软件开发，管理，维护的，相对来说比较专业和细致。

为孩子们准备了大量的专业课程，包括编程语言，开发工具，项目管理等等。

确保毕业生能设计出符合技术要求的高品质软体系统。

相对来说，计算机科学涵盖了很多领域，但是你要知道，它是一个非常高的门槛。

举个简单的例子来说，你在人工智能领域工作，并不意味着你要做软件。

特别是在目前的创新浪潮中，新兴科技企业对软件工程的需求与日俱增。

人们不仅需要技术公司的支持，还需要在医疗，教育等领域进行应用设计。

长期而言，这种角色将变得日益重要，并对未来的方方面面产生影响。

物联网工程

毫无疑问，物联网工程也被归入电脑类，每月工资高达6,967美元。

其实我拿到这个名次一点都不奇怪，因为近几年来大家都看在眼里。

本专业课程之内容细列，包含基本的电子通讯工程与复杂网路安全资料分析。

学校的学生使用这一装置来收集资料，以优化商业过程，并增加可持续发展。

这是一种广泛应用于日常生活的技能，我想很多人都已经接触过了。

尤其是智能家庭的出现，意味着管理复杂的关联系统，如果没有技术人员，就不可能完成这个过程。

另外，我也很想知道物联网的未来，我觉得它的未来是光明的。

随着5 G技术在物联网中的广泛应用，物联网对数据的实时处理与响应能力将得到显著提升。

这将极大地拓展专业技术的应用领域，并大大促进市场需求。

我的一位同学也是这一专业的毕业生，现在就职于一家安全公司，可以说相当"受欢迎"。

早些时候，他跟我聊过，他告诉我还有许多延伸的地方，其中就包括消费者对资讯和资料的兴趣。

如果一切顺利的话，“物联网安全”将会是一个非常重要的领域。

但前提是，你必须具备物联网方面的专业知识，所以你还在为什么而苦恼？

电气工程与自动化专业

该公司是工程与技术领域的中流砥柱，每月收入为6,719美元，位列18名。

坦率地说，大部分人仍然会对该区域成为"大热门"感到意外。

尤其是电气工程及其自动化，在较早的专业分类中占有"首位"的位置。

当然，找得越多，薪水就越高，大部分学生应聘这个职位只是图个"稳定"而已。

如果你考上了一所好的电气学校，你就有机会进入像国家电网这样的大公司。

未来的极限是什么？这要看各人的本事了。

在教学内容上，主要介绍了基本电路原理，复杂的自动控制系统设计。

学生将学习如何设计，测试和维修电力自动化设备。

现代影视制作公司，哪会缺专业人才？

此外，新能源及可再生能源的不断发展，亦为该产业带来更大的需求。

电子与自动化工程专业的学生也可以选择。

如果学习成绩特别好的话，还可以报考清华，华中理工大学，浙江大学等等。

如果是中等水平的话，推荐三峡大学，沈阳理工大学，武汉理工大学。

一些专科院校如四川电力职业技术学院、重庆电力高等职业技术学院也开设了这一类专业。

这张月度收入排行榜反映出市场需要的各种专业技能。

然而，有一种现象值得注意：走在前头的都是双机班，像机电等相关班则落在后面。

也就是说，第一种方式永远是最恰当的吗？我想这要看你怎么计划。

举个例子，在软件工程这个行业里，整个行业节奏很快，而且反复迭代，所以一个不慎就会被“淘汰”；

当然，后一种收入可能不如前一种高，但是比较稳定。

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#职场充电季#

去年本科毕业生平均月薪5440元！这些专业易就业

最新消息！

2019届本科毕业生

平均月收入为5440元！

哪些专业工资高？

哪些专业失业量较大？

哪些城市吸引人？

哪类职业最多人干？

来，来，来

揭晓答案

7月9日，《就业蓝皮书：2020年中国本科生就业报告》《就业蓝皮书：2020年中国高职生就业报告》正式发布。

报告显示，2019届本科毕业生平均月收入为5440元，其中，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高；结合各地区本科院校毕业生实际占比和2019届在本地区就业毕业生占比综合来看，珠三角地区对人才的吸引力较强。

2019届本科毕业生月入5440元

据报告统计，2019届本科毕业生平均月收入为5440元，剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来本科生起薪涨幅为23.6%；高职毕业生平均月收入为4295元，剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来高职生起薪涨幅为15.7%。

其中，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元；铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。

珠三角地区对人才吸引力较强

珠三角地区人才吸引力较强报告指出，2019届大学毕业生在长三角地区就业的占比（本科：25.8%，高职：22.9%）最高，其次是珠三角地区（本科：21.0%，高职：20.4%）。

结合各地区本科院校毕业生实际占比和2019届在本地区就业毕业生占比综合来看，珠三角地区对人才的吸引力较强，其次是长三角地区。而东北地区、中原地区人才吸引力较弱。

与此同时，本科毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的22%上升到2019届的26%，而在一线城市就业的比例从2015届的26%下降至2019届的20%；

高职毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的17%上升到2019届的23%，而在一线城市就业的比例从2015届的19%下降至2019届的15%。

2019届本科毕业生在一线城市的就业满意度（72%）略高于“新一线”城市（68%）。

上海是本科生就业最满意的城市，其次是北京；“新一线”城市中，在杭州、天津、宁波、南京、苏州就业的毕业生满意度较高，不输部分一线城市。

升学对就业起到分流与缓冲作用

报告指出，大学毕业生升学比例持续上升。本科生国内读研比例从2015届的13.5%上升至2019届的15.2%，高职毕业生读本科的比例从2015届的4.7%上升到2019届的7.6%。

学历提升带来的教育回报随着时间延长而显现。以读研人群为例，2014届本科生毕业五年内获得研究生学历人群月收入（10408元）明显高于未读研人群（9683元），其就业满意度（获得研究生学历人群：79%，未读研人群：73%）也明显更高。

高等教育助脱贫效果显著

高职院校在确保贫困地区农村生源接受高等教育方面的贡献突出。在高职院校2017～2019届毕业生中，来自贫困地区的农村生源占比合计为9.9%，高于地方本科院校（9.5%）和“双一流”院校（6.1%）。

高等教育帮助家庭脱贫效果显著。数据显示，地方本科院校贫困地区农村家庭2019届毕业生月收入为5062元，是当年贫困地区农村居民月均收入（964元）的5.3倍；高职院校贫困地区农村家庭2019届毕业生月收入为4125元，是当年贫困地区农村居民月均收入的4.3倍。

贫困地区农村家庭毕业生到贫困地区就业为当地社会、经济的可持续发展提供了人才保障。

数据显示，2019届地方本科院校贫困地区农村家庭毕业生在贫困地区就业的比例为23.8%，是其他毕业生在贫困地区就业比例（4.5%）的5.3倍；贫困地区农村家庭高职毕业生在贫困地区就业的比例为21.1%，是其他毕业生在贫困地区就业比例（3.5%）的6倍。

教育业是人才需求增长热门行业

报告显示，2019届本科毕业生就业比例最大的行业类是“教育业”（就业比例：15.9%），同时与2017届相比增幅也较高，为8.2%。

2019届高职毕业生就业比例较大的行业是建筑业（就业比例：11.1%）、教育业（就业比例：7.8%）。与2017届相比，到教育业就业的高职生比例增幅也较高，为20%。

2019届本科毕业生从事最多的职业是中小学教育（就业比例：10.1%），与2017届相比增幅为6.3%。2019届高职毕业生从事最多的职业是销售（就业比例：9.8%），与2017届相比增幅为10.1%。

此外，在自主创业方面，教育业也是2019届大学生自主创业的最主要领域（本科：24.5%，高职：10.5%），集中在教育及职业培训、中小学教育，以及文学艺术、设计、体育等方面。

大学生到“文化、体育和娱乐业”（本科：15.8%，高职：6.9%）、“零售业”（本科：8.6%，高职：11%）创业的比例也较高。

对数字化人才需求增长不断释放

报告称，近年来毕业生在信息传输、软件和信息技术服务业就业的比例持续升高，2019届本科毕业生中任职于信息传输、软件和信息技术服务业的比例（8.9%）仅次于教育业（15.9%）。

从职业来看，毕业生从事互联网开发及应用（6%）、计算机与数据处理（5.7%）类职业的比例较高。

在就业区域方面，泛珠江三角洲、泛长江三角洲、泛渤海湾三大区域经济体是数字化人才的主要就业地。2019届从事互联网开发及应用和计算机与数据处理类职业的本科生中，在这三大区域经济体就业的比例分别为29.7%、27.5%、19.0%。在就业城市类型方面，有74%的数字化人才在一线和“新一线”城市就业。

就业专业方面，“绿牌”专业指失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的需求增长型专业。

2020年本科就业“绿牌”专业包括信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术、电气工程及其自动化；2020年高职就业“绿牌”专业包括铁道机车、铁道工程技术、社会体育、电力系统继电保护与自动化技术、移动互联应用技术、发电厂及电力系统、物联网应用技术。

与之相对的“红牌”专业指失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。

2020年本科就业“红牌”专业包括绘画、音乐表演、法学、应用心理学、化学；2020 年高职就业红牌专业包括法律事务、语文教育、烹调工艺与营养、小学教育、导游。

医学专业毕业生从医比例持续上升报告指出，大学毕业生从事专业相关工作的比例趋稳。2019届本科生工作与专业相关度为71%，高职为63%。

其中，从本科学科门类来看，医学专业毕业生毕业半年后从事工作与专业相关的比例（2019届：92%）连续三届最高，同时2014届毕业生五年后该比例也最高。

从高职专业大类来看，医药卫生大类专业毕业生从事工作与专业相关的比例（2019届：89%）连续三届最高，同时2016届毕业生三年后该比例也最高。

从就业所在地区来看，医学生到中西部从医的比例也持续增加。其中，医学本科生到中西部从医的比例从2015届的41%增长至45%，医学高职生到中西部从医的比例从2015届的53.3%增长至56.9%。

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