长沙电子应用工资南京信息软件和生物医药工资：这些职业年入20万|上海羊羽卓进出口贸易有限公司

南京信息软件和生物医药工资：这些职业年入20万

在我们已经分享的十一座城市（济南、淄博、东莞、杭州、苏州、郑州、成都、天津、重庆、长沙和宁波）中，均有公开本地薪酬抽样数据的10%、25%、50%、75%和90%分位值。

南京对2500多家企业、37万职工的公开的、基于抽样的薪酬数据，包含职业中类、信息软件、生物医药和技能等级等分类情况。

与前述城市有所不同，仅公开了部分职业中类的中位数。一般来说，中位数，即50%分位值，比平均值更能反映收入水平，不过南京公开的中位数，严格来说叫40%分位值数据。

在抽样数据中，企事业单位负责人中位数年收入为19万元，科学研究人员为9万元，教学6.6万元，金融服务20万元，农业生产7.3万元等。感兴趣的网友，可以去阅读《2022年南京市企业薪酬调查信息》里的所有数据。

值得关注的是南京信息软件和生物医药行业的收入情况，在此整理成图表，感兴趣的网友，可以与前面其他城市的数据做个对比。

在图表中，引入职业所属工种类型，比如领导岗用粉色填充，技术岗用紫色填充，生产制造岗用绿色填充。

在抽样职业中，信息软件行业的大部分岗位属于技术工种，少数属于服务工程。按照《职业分类大典》的定义，计算机程序设计属于服务工程，这个倒是第一次听说。

而生物医药的抽样岗位中，大部分属于生产制造工程和技术工种。

从收入水平看，不管是信息软件还是生物医药，抽样职业中位数，换算成月薪的话，达到月薪过万标准的还是很多的，部分职业中位数年收入甚至达到了年薪二十万的标准。

所以，在南京这样的大城市里，小姑娘们要求对象月薪过万、年薪二十万等条件，并不是特别高的要求。

不过，在南京，信息软件行业的平均收入，看起来要比生物医药好很多。信息软件行业至少有8个职业，中位数年收入在20万以上，而生物医药仅有2个，其中一个还是领导岗位。

在南京抽样的技术工种中，电子元器件工程技术人员是唯一中位数年薪达到25万以上标准的职业。

何谓电子元器件工程技术人员？《职业分类大典》的解释为：

从事电子元器件、电子封装和电子元器件试验与检测研发、设计、生产指导的工程技术人员。

身在南京且从事信息软件工作的你，年收入是多少？达到官方公布的中位数标准了吗？

哪些职业、岗位年薪高？湖南最新工资价位表公布

来源：【长沙发布】

近日，湖南公布了2022年企业薪酬调查信息，包括不同职业中类、职业细类（部分技术工种）和岗位等级企业从业人员工资价位。

调查数据表明，2022年全省薪酬中位值较上年度整体增长，增速快于地区生产总值。

其中以资本市场服务、科技推广和应用服务业等为代表的高端服务业增速突出。此外，汽车制造、计算机、通信和其他电子设备制造等高端制造业也保持较好的增长水平。

什么职业工资价位更高？

从中位值来看，本次发布的232个不同职业细类（部分技术工种）中，年薪排名前三位：电力、热力生产和供应人员16.25万元，银行客户业务员12.63万元，银行服务人员12.28万元。

从高位值来看，57个职业中类中，年薪排名前四位：金融服务人员17.71万元，电力、热力、气体、水生产和输配人员17.18万元，经济和金融专业人员13.1万元，信息传输、软件和信息技术服务人员12.55万元。

整体而言，湖南平均工资报酬水平最高的三个行业分别是：金融业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，信息传输、软件和信息技术服务业。

什么岗位工资价位更高？

调查数据显示，岗位等级包括管理类、技术类和技能类三类。

从中位值来看，管理类岗位等级中，高层管理岗年薪达7.2万元，中层管理岗6.05万元，基层管理岗5.76万元，管理类员工岗5.45万元。

技术类岗位等级中，高级职称年薪达9.29万元，中级职称6.15万元，初级职称5.4万元。

技能类岗位等级中，高级技能及以上年薪达6.28万元，中级技能5.82万元，初级技能4.8万元。

可见，岗位、职称、技能越高，工资价位越高。从薪酬趋势来看，获高级职称的职工薪酬涨幅更为明显。

据了解，企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，较客观、全面地反映了我省劳动力市场价格状况。职业工资指导价位便是依据企业薪酬调查数据测算出来的。

省人社厅劳动关系处负责人介绍，统计这类信息，有助于规范和发展劳动力市场，为企业招聘、劳动者求职及开展工资集体协商确定工资水平等提供数据参考，促进企业收入分配更加合理，稳定扩大就业和人力资源有序流动。

五个“档位”如何理解？

调查的薪酬数据从大到小排序，可分成五档：高位数(90分位)、上四分位数(75分位)、中位数(50分位)、下四分位数(25分位)、低位数(10分位)。

同一职位或岗位工资价位的不同分位值水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。

以“餐饮服务人员”这个职业为例，假如全市有100个人参与调查，把他们的年薪从高到低排序，排在第10名的就是高位数(90分位)，即该位置年薪大于后面的90个人；第25名的是上四分位数(75分位)，即该位置年薪大于后面的75个人；依次类推，第50名的是中位数(50分位)，第75名的是下四分位数(25分位)，第90名的是低位数(10分位)。其中，50分位数一般反映该工种薪酬的平均水平，但不等于其平均值。

来源丨湖南人社

编辑丨袁小淇校对丨罗建勋

审核丨杜进

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